Mental Express
商品の特徴 商品のご紹介 気づきの重要性 現状の問題 監修者 リンク
気づきの重要性
* メンタルヘルスへの関心が高くなった背景
産業ストレスの増加 職場の主なストレス 職場外での主なストレス
グローバル化と経済効率の追求
情報化,OA化
技術革新,コンピュータ化
個人志向性と人間関係の問題
産業構造の変化に伴う適応障害の増加
不況による失業,自殺の増加
女子就労に伴う問題
職場の人間関係
仕事の質や量
仕事の将来性
仕事への適性
雇用の安定性
定年,老後の対応
昇進,昇給
情報化,技術革新への対応
経済的な問題
子供に関すること
自分の健康
親に関すること
住居に関すること
配偶者に関すること
その他
* なかなか顕在化しない心の健康問題の特性
客観的な評価方法がない 人事労務管理との関係
個人差が大きい 職場以外のストレス
プライバシーへの配慮
* いま何故?職場のメンタルヘルス
仕事上のストレスとは・・・・
業務の要求が能力以上であったり、必要な人や予算を与えられないとき、さらに働く人に業務の必然性が理解できない場合に感じる身体的・感情的な有害な反応である。
代表的な反応は、失敗への恐れや不安、出社拒否などである。
仕事のストレスは個人的・主観的なものなので、その大きさを周囲が推測することは難しい。
どんな症状があらわれる・・・・
退避症候群
優秀な人にも、優秀な人こそ・・・!!
メンタルヘルスの健康診断
ストレスの影響をチェックしましょう。(診断ツール)
個人のストレス反応(メディカルとビジネス面)
職場のストレス反応(仕事量・質・人間関係)
個人・職場の双方は相関している。